14 de setembro de 2026

TST determina manutenção de 80% do efetivo dos Correios durante greve

Decisão liminar estabelece percentual mínimo de trabalhadores em unidades da estatal; julgamento sobre a legalidade da paralisação está marcado para 21 de setembro
Agência Brasil

TST determina que 80% do efetivo dos Correios trabalhe durante greve para manter serviços essenciais.
Greve dos Correios começou em 10/08 e segue por tempo indeterminado, segundo a Findect, após rejeição da proposta.
Correios enfrentam crise financeira e prejuízo de R$ 2,4 bi; plano de saúde é principal ponto de conflito na negociação.

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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou, em decisão liminar, que os trabalhadores dos Correios mantenham pelo menos 80% do efetivo em cada unidade ou estabelecimento da empresa durante a greve da categoria. A decisão foi tomada no sábado (12) e estabelece o funcionamento mínimo de setores considerados essenciais para a continuidade dos serviços postais.

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A determinação vale para unidades de atendimento, tratamento, transporte e distribuição, além de áreas administrativas e de suporte necessárias para manter a cadeia postal em funcionamento.

Apesar da decisão, a greve nacional dos trabalhadores dos Correios continua por tempo indeterminado. A informação foi confirmada pela Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e das Empresas de Comunicações (Findect).

A paralisação começou na noite de quinta-feira (10), depois que trabalhadores rejeitaram a proposta apresentada pela empresa durante as negociações do acordo coletivo. Segundo a Findect, 35 assembleias aprovaram a continuidade da greve.

Correios recorrem ao TST

Os Correios acionaram o TST na sexta-feira (11) para tentar interromper a paralisação. A estatal apresentou um pedido de dissídio coletivo e solicitou que o tribunal reconheça a greve como abusiva e determine a manutenção dos serviços em caráter emergencial.

O julgamento do dissídio coletivo está previsto para 21 de setembro, às 13h30. Até a análise do caso, trabalhadores e empresa ainda podem chegar a um acordo.

Para minimizar os efeitos da paralisação, os Correios afirmam ter colocado em prática um Plano de Continuidade de Negócios. Entre as medidas adotadas estão o deslocamento de funcionários administrativos para atividades operacionais, o remanejamento de veículos e a realização de mutirões para manter o fluxo logístico.

Segundo a estatal, as agências continuam funcionando normalmente para atendimento ao público.

Greve ocorre em meio a crise financeira

A paralisação acontece em um momento de dificuldades financeiras para os Correios. A empresa registrou prejuízo de R$ 2,4 bilhões no segundo trimestre e formalizou um pedido de garantia do Tesouro Nacional para viabilizar um novo empréstimo de R$ 7 bilhões junto a bancos privados.

A estatal afirma respeitar o direito de greve, mas argumenta que a paralisação ocorre em um cenário econômico-financeiro desafiador. Entre as prioridades apresentadas pela empresa estão a redução de despesas, o aumento da eficiência, a modernização das operações e a criação de novas fontes de receita.

Plano de saúde é principal ponto de conflito

O principal impasse entre os trabalhadores e a direção dos Correios está relacionado ao plano de saúde oferecido a empregados, aposentados e dependentes.

A empresa afirma que sua proposta mantinha 78 das 80 cláusulas do acordo coletivo e previa a aplicação do INPC sobre salários e benefícios, além da continuidade da assistência à saúde.

A categoria, no entanto, rejeitou a proposta e decidiu pela paralisação por tempo indeterminado.

*Com informações da Folha.

Camila Bezerra

Graduada em Comunicação Social – Habilitação em Jornalismo pela Universidade. com passagem pelo Jornal da Tarde e veículos regionais. É repórter do GGN desde 2022.

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