Lava Jato devolve R$ 654 mi à Petrobras e funcionários protestam contra Moro

O Rei tá nu, com as vísceras expostas

Vai te vestir, Moro. Tua bunda flácida está á vista.

Zucolotto que o diga.

Por quê o povo não reage

Por quê o povo não reage contra quadrilhas como esta da Farsa a Jato, contra o quadrilhão do MT, contra a organização criminosa do Mineirinho, contra os bandidos do sistema judicial, etc. pergunta Breno Altman.

https://www.conversaafiada.com.br/brasil/por-que-o-povo-nao-vai-a-luta

lava…..

Dilma saiu há mais de ano, onde está o milagre ecônomico com sua deposição? Engenheiro desempregado trabalhando de Uber, é a retomada dos empregos? A Petrobrás quebrada que todos querem? O Pré-Sal custoso, caro, de petróleo em decadência, que incendiará o Mundo com Aquecimento Global é este que o Mundo faz fila para ter um pedaço? A Shell largou o Iraque após 1 século para desembarcar definitivamente no Brasil. Shell de Serra, Temer. Seria isto a tal falta de interesse na quebrada Petrobrás? Como são ‘vendidas’ as noticias. Não é o mesmo com a Argentina de Cristina Kichner que não saia dos noticiáriios tupiniquins? Todo dia uma notícia ruim. Agora o MACRI, consegue perder um submarino moderno com 50 homens dentro. Tripulação altamente especializada. Vidas perdidas. O Mundo inteiro consternado a procura destas pessoas e de notícias. E fenomenal: faz semanas que não vejo a cara do MACRI na Imprensa !!! A notícia que não vira noticia, não é notícia mesmo !!! Quanta manipulação da Imprensa seguindo uma certa corrente e interesse !!! É esta a Petrobrás quebrada que todos querm? E o MACRI, onde está? Ou até isto dirão que é culpa da Cristina?

… é a qualidade…

… resultado das delações premiadas… premiadas pra quem, pergunto…

http://www.dw.com/pt-br/execu
http://www.dw.com/pt-br/executivos-alem%C3%A3es-deixam-o-brasil/a-41657616
 

Executivos alemães deixam o Brasil

Quando a economia do Brasil crescia, a fila de executivos alemães se candidatando a um posto em filiais de grandes empresas no país era longa. Desde o início da crise econômica, em 2014, esse panorama se inverteu: muitos deles, principalmente dos setores automotivo e de máquinas, pediram para deixar o país devido à pressão psicológica e à preocupação com a família e para que a crise não “manchasse” suas carreiras.

Estudos da empresa InterNations refletem bem a situação: o Brasil perdeu muitas posições quando se trata de “felicidade pessoal” de expatriados. Em 2014, o país estava na 10ª colocação (de 61 países); em 2015, caiu 26 posições – para a 36ª (de 64); em 2016, subiu uma posição, para a 35ª (mas entre 67 países) e, em 2017, caiu dez posições, para a 45ª (entre 65 nações).

Leia também: “Má gestão econômica também sabota democracia”

“Devido à péssima situação econômica no Brasil, existe uma grande pressão por parte das matrizes na Alemanha”, disse Hans J. Zeese, diretor da consultoria BoaVista Executive Consultants, à DW. “Há casos também em que as próprias matrizes substituem seus executivos no Brasil para tentar ‘dar a volta por cima’ e colocar a filial no país novamente em rota de crescimento de vendas e lucro.”

Para Frank P. Neuhaus, diretor da consultoria iManagementBrazil, muitos alemães enviados por suas matrizes para o Brasil durante o período de crescimento econômico não desenvolveram uma compreensão das rápidas mudanças que estavam ocorrendo no país. “Eles não perceberam que o boom estava chegando ao fim e, junto com ele, o potencial de suas carreiras no país.”

Ele diz que, muitas vezes, os benefícios muito generosos pagos aos expatriados são um “vidro opaco”, que impede os executivos de perceber rapidamente a dinâmica de altos e baixos do país. Além disso, muitos desses profissionais nunca vivenciaram uma crise em suas carreiras de executivos e não sabem, portanto, como lidar com ela.

“Na maioria das vezes, a reação é sempre cortar custos e demitir funcionários. Porém, isso não resolve o problema, e a pressão das matrizes sobre as filiais só aumenta”, conta Neuhaus. “Isso gera um estresse extremo nos expatriados alemães e em suas famílias. E o estresse familiar é um multiplicador para que os executivos queiram, o mais rapidamente possível, abandonar o país.”

Movimento continua apesar de reação da economia

Apesar de o Brasil já ter passado pelo ápice da crise – tendo dois anos seguidos de queda no Produto Interno Bruto (PIB) e só apresentando uma pequena reação a partir do primeiro trimestre de 2017 –, analistas especializados em recrutamento dizem que esse movimento de gestores pedindo para deixar o país continua intenso.

E isso é reforçado pelos estudos da InterNations, que mostram que o Brasil perdeu a atratividade para os expatriados. Em 2014, o país era o 42º principal destino (de 61 pesquisados). No ano seguinte, perdeu 15 posições e ficou na 57ª colocação (entre 64). Em 2016, passou para a 64ª posição (de 67) e, em 2017, ficou na 62ª colocação (do total de 65 nações pesquisadas).

Os especialistas afirmam que quase todas as áreas econômicas são afetadas pelo movimento de executivos alemães pedindo a volta para a Alemanha ou sendo mandados pela matriz para outras filiais mundo afora. Porém, os setores mais vulneráveis a esse movimento são o automobilístico e de máquinas e equipamentos, que são mais sensíveis a créditos e financiamentos caros – ainda mais em tempos de crise.

“Dessa forma, os principais afetados pela crise são as indústrias de bens de investimento, como a de máquinas e equipamentos. Quem consegue oferecer taxas de financiamento competitivas se mantém na vanguarda”, diz Zeese. “Por outro lado, setores de bens de consumo, como o agrário e o de cuidados com a saúde, apresentam menos dificuldades.”   

Repatriados não recebem mesma posição 

Os analistas afirmam que os executivos não recebem sanções por terem pedido para voltar para a Alemanha ou ir para outra filial. Mas, geralmente, os repatriados não recebem na matriz ou em outras empresas do grupo a mesma posição de liderança que tinham no Brasil. E não se trata de uma punição aos ex-expatriados, garantem os especialistas.

“Geralmente, por ter pedido para voltar, esse executivo tem que fazer concessões quanto à sua futura posição na Alemanha ou em outras filiais da empresa no mundo”, diz Neuhaus. “Não se trata de uma punição. Muitas vezes não há espaço suficiente nas matrizes para dar ao repatriado uma posição de liderança adequada.”

Para Zeese, o executivo deve estar preparado para ajustar seu plano de carreira à situação vivenciada. Ele frisa que Brasil e outros países da América Latina sempre tiveram uma dinâmica intensa, e que isso não mudará tão cedo. É apenas uma questão de tempo até que a economia brasileira volte a crescer de forma acentuada, diz. Assim, os executivos brasileiros teriam grande chance de obter posições nas grandes multinacionais – sejam elas alemãs ou não.

“Sem dúvida, serão sempre necessários especialistas ou, sobretudo, diretores financeiros (CFOs) alemães no país. Mas as posições ocupadas por expatriados irão diminuir no longo prazo”, prevê Zeese. “A principal razão é a clara relação custo-benefício de se trazer um executivo alemão para o Brasil e, além disso, a crescente disponibilidade de líderes locais com experiência e formação de primeira classe no país.”

QUASE NINGUÉM AGUENTA MAIS

QUASE NINGUÉM AGUENTA MAIS OLHAR A CARA DESSE HIPÓCRITA FASCISTÓIDE.

Evidente que os diretores que cobravam “taxa de administração” fajutas, teriam que ser
detidos processados e obrigados a devolver o que rapinavam. E não, essa bandidagem hipócrita, forjadora da patacoada para dissimular o crime de lesa-pátria que cometem os membros do bando de quinta-colunas, deslumbrados com a notoriedade patrocinado pelo que há de mais corrupto no país, a rede Globo de trapaças, chantagens e reles ladroagem.

Os verdadeiros criminosos que aponta nos outros, o que cometem nos bastidores, e que alegam festiva e descaradamente combater. Na verdade, a corrupção está sendo turbinada pelos próprios vândalos e moralistas traidores. Comissão, propina, afano, ou seja lá o que for.
Propina era, e ainda é, e será, quiçá agora, muito mais voraz. Veja-se o depoimento do homem da Odebrecht Tacla Duran, na CPMI que a imprensona esconde por detrás de sua enorme bandidagem hipócrita.

Como dizia o ditador alemão, digo, o General Ernesto Geisel, ao menos o gajo era nacionalista, dizia ele, pra livrar a cara do ministro Shigeaki Ueki,”comissão é uma prática normal no sistema de livre mercado.”  Embora, não esteja ai incluído, como se vê, o crime de achaque, suspeita de serem as práticas preferências e muito utilizadas nas manobras moralistas dos lavajatenses e da rede de negócios de TV do grupo Globo.

Orlando

Como diz o Capitão Nascimento

Como diz o Capitão Nascimento esse juizeco é um fanfarrão, devolve 654 mi mas para isso destroi toda a cadeia produtiva, desnacionaliza as reservas e destroi a engenharia nacional, nada mal para um agente 86 dos estates.