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do Brasil de Fato
Trabalhadores da Embraer temem mais demissões após férias coletivas
Braços cruzados, máquinas paradas, mas dessa vez contra a vontade dos trabalhadores. A Embraer, terceira maior do mundo em fabricação de aviões e recém-fundida à estadunidense Boeing, anunciou férias coletivas e paralisação de suas atividades entre os dias 6 e 20 de janeiro de 2020.
Segundo informações do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos (Sindmetal), todas as unidades da companhia, com seus cerca 15 mil trabalhadores, serão afetadas.
Em nota, a empresa informou que o objetivo da paralisação é “implementar a segregação interna do negócio de aviação comercial da companhia, o qual permanecerá integralmente na Embraer até a obtenção de todas as aprovações das autoridades concorrenciais”.
Em jogo, está a transferência do controle da divisão de aviação comercial da empresa para a Boeing. O negócio, que envolve a aquisição de 80% da divisão por US$ 4,7 bilhões, está sendo investigado pelos órgãos reguladores da Europa. A investigação deve ser concluída entre janeiro e fevereiro do ano que vem.
A Embraer afirma, na nota, que os trabalhadores voltarão normalmente ao trabalho após 20 de janeiro, mas o sindicato teme que a medida evolua para mais cortes de pessoal. Dede janeiro de 2018, segundo o Sindmetal, cerca de 2.000 funcionários foram mandados embora.
“Depois das férias coletivas, normalmente vem demissão”, alerta Herbert Claros, funcionário da Embraer e diretor do sindicato.
O anúncio das férias coletivas acontece em meio à campanha salarial da categoria, envolvendo trabalhadores da Embraer e outras cinco empresas do setor aeronáutico sediadas em São José e Jacareí, município vizinho. Na negociação, as empresas estão sendo representadas pela Federação da Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), que propõe reajuste zero aos trabalhadores, fim da estabilidade para vítimas de acidente de trabalho e possibilidade de terceirização irrestrita.
Todas propostas foram rejeitadas pelo sindicato. “Nos últimos anos, ela nunca tentou retirar direitos dessa maneira. Não é coincidência que isso ocorra depois da entrada da Boeing”, diz Claros.
Entre os dias 24 e 25 de setembro, a Tropa de Choque da Polícia Militar foi acionada pela direção da empresa para reprimir uma paralisação na unidade Faria Lima, em São José, impedindo a formação de piquetes à base de gás de pimenta e golpes de cacetes.
O sindicato convocou uma assembleia geral para as 15h30 desta quarta-feira (16).
Edição: João Paulo Soares
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Estavam tão orgulhosos de serem engolidos, opa, fazer parte da Boeing… Ai o lobo gritou um, dois, três !
Sabe para que serve apêndice? Até hoje a Medicina não descobriu, fora ser extraído quando começa a causar problemas. A Boeing acusa a AIRBUS de ser subvencionada com muito dinheiro público da Europa. A Europa acusa a Boeing da mesma pratica. As duas estão certas pois fazem isto mesmo, fora serem em grande parte propriedades dos Governos Britânicos, Americanos, Franceses, Canadenses,….Nós vamos seguindo a doutrina do NeoLiberalismo Tucano e preservado deste então, anunciado e replicado por Mirian Leitão, que Dinheiro Público não é para promover nem alavancar Economia e Indústrias Nacionais (aqui no Brasil) Nos não Somos Surreais? Faltam-nos as penas? Europeus afirmavam que tem cacife para brigar com Americanos, mas que preferem que se juntem e lutem mutuamente contra a Indústria Aeronáutica da China e da Rússia. O Brasil e sua EMBRAER. Anões Diplomáticos implorando a esmola pela aceitação na OCDE, já estão fora do páreo. Filial de MultiNacional Estrangeira ou apenas apêndice da BOEING (BOEING-Embraer). Caso único na Psiquiatria. Adeus EMPREGOS, Royalties, Patentes, Licenças, Tecnologia, Empresas Satélites Fornecedores,.. Pobre país rico. Mas de muito fácil explicação. (P.S. Se até hoje, temos o Pai da Aviação, Genialidade Absoluta que desenvolveu e escreveu praticamente todas teorias de aeronavegabilidade, e menosprezamos, enquanto norteamericanos endeusam, patenteiam e promovem dois aventureiros acima de um dos maiores Cérebros da Humanidade? Lamentemos, enquanto não agimos)
os 15.000 podem começar a distribuir seus CV
Já estão todos demitidos