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Casos de racismo enfrentados no ambiente de trabalho levaram mais de 22 mil processos à Justiça do Trabalho desde 2014, entre processos encerrados e em andamento.
Os dados são da empresa de jurimetria Datalaywer, onde é possível verificar um avanço anual no volume de processos cujas petições iniciais citam termos como racismo, injúria racial ou preconceito racial.
O pedido por quem foi alvo de racismo é a indenização por danos morais. Ao todo, os processos já movimentaram R$ 4,34 bilhões – o valor pode incluir mais pedidos, como pagamento de horas ou reconhecimento do vínculo trabalhista.
São Paulo é o estado com mais casos ativos até o momento: os dois tribunais que atendem empregados na região contabilizam 3.754 ações que citam racismo, preconceito racial, injúria racial ou discriminação racional. Em seguida, o Rio Grande do Sul registra 1.238 ações.
O estado de São Paulo é, segundo a análise da Datalawyer, aquele com o maior número de casos ativos atualmente. São 3.754 ações ainda em andamento nos dois tribunais que atendem empregados da região.
As informações são do jornal Folha de São Paulo
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Já fiz algumas ações judiciais pleiteando indenização por causa de agressões racistas. As pessoas que são vítimas desse tipo de tratamento geralmente ficam muito fragilizadas e abaladas. O sucesso na Justiça tem dois efeitos importantes: o econômico e o psicológico. Algumas vezes o efeito psicológico é mais valioso para o ofendido do que o dinheiro que ele recebe.